國際專業招聘集團瀚納仕（Hays）的常務董事Dean Stallard，日前就香港來年的10大人力資源趨勢作出分析，他為第一大趨勢為「 企業傾向以合約行請人」。他指出，於2018年，為了利用自動化科技以及跟上不斷改變的規條，愈來愈多企業將打算改良核心業務流程，預計會有更多合約制及項目形式的招聘。
另外，他又預計「基建工作缺乏人才」、「數碼轉型」以及「具商業頭腦人才的需求上升」等，他又指出，將有愈多人到中國大陸投資，監管環境出現變化，新科技為市場帶來新機遇及挑戰，以及「良好普通話溝通能力成優勢」將會繼續是市場的重點，由於愈來愈多企業打算擴展業務至中國大陸或亞洲北部地區，企業對能操流利普通話處理商業事務的高級管理人員需求上升。